Direttore Generale ad interim.
Direttore Generale a termine per PMI italiane, portfolio company di private equity e filiali di gruppi esteri. Nomina con delibera del CdA, poteri delegati, polizza D&O, contratto a termine con uscita ordinata.
Quattro ambiti di responsabilità
Cosa fa un DG ad interim.
Guida operativa
Il DG ad interim guida la prima linea, presiede il comitato di direzione, decide su prezzi, hiring e capex entro la delega.
Rapporti con il CdA
Board pack mensile in formato PE, KPI, varianze, decisioni richieste. Nessuna sorpresa in seduta.
Cassa e banche
Rolling forecast a 13 settimane, dialogo diretto con banche e advisor, gestione di covenant e waiver.
Selezione del successore
Job description scritta dal DG uscente, brief alla società di ricerca, handover di due-quattro settimane al DG stabile.
Per il ruolo di Amministratore Delegato o CEO a termine vedi CEO ad interim a Milano. Per il turnaround guidato dal DG vedi turnaround CEO Italia e le risorse italiane su turnaround aziendale e turnaround manager. Per il modello part time continuativo vedi fractional CEO in Italia.
Domande frequenti
DG ad interim. FAQ.
Che differenza c'è tra Direttore Generale ad interim e CEO ad interim?
In Italia i due ruoli spesso coincidono. Il Direttore Generale è la figura operativa apicale nominata dal CdA con poteri delegati. Il CEO ad interim assume normalmente il ruolo di Amministratore Delegato o Direttore Generale, a seconda dello statuto e della delega. Nella pratica cambia il titolo depositato, non il lavoro.
Quanto dura un mandato di Direttore Generale ad interim?
Da tre a dodici mesi, prorogabile di mese in mese. Sotto i tre mesi il ruolo diventa consulenza. Oltre i dodici mesi conviene valutare l'assunzione stabile o la trasformazione in fractional.
Come viene formalizzato il Direttore Generale ad interim?
Delibera del CdA con conferimento dei poteri, contratto di prestazione professionale tra società operativa e società del manager (di solito S.r.l. o P.IVA), polizza D&O, eventuale deposito in Camera di Commercio se i poteri lo richiedono. NDA e clausole di riservatezza dentro lo stesso contratto.
Il Direttore Generale ad interim ha responsabilità civile e penale?
Sì, come qualsiasi Direttore Generale. Per questo la polizza D&O è attivata prima dell'inizio del mandato e la delega dei poteri è scritta con perimetro chiaro (P&L, capex, hiring, firma bancaria).
In che settori operi come Direttore Generale ad interim?
Consumer, digital, servizi B2B, tech, manifatturiero mid market. La costante è la dimensione mid market (EUR 10M - EUR 200M di ricavi) e la presenza di un azionista attivo, sia esso fondo, famiglia o gruppo estero.
Per la ricerca stabile di dirigenti vedi ricercadirigente.it, per la ricerca CEO ricercaceo.it, per la ricerca AD ricercaad.it.
Next step
Need a CEO in Italy. Fast.
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